小企业法律顾问有必要吗工资高吗

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简述信息一览：

你好。企业法律顾问一般都是***做的，全职的企业法律顾问一般也都不是只为一家企业服务。收入一般按年薪计算，最低2万每年，虽然低了点，但是很自由。可以同时从事其他的职业，例如律师事务所里任职等。总体来说企业法律顾问遇到的问题都不时很大，基本都是帮企业提供法律援助之类的。希望会对你有点帮助。

总的来说，法律顾问是个很有前途的行业，但压力也很大。

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法务的工资相对来说是比较高的。主要看基础背景：毕业院校、学历、是否过司考/法考、是否取得律师执业证、工作地点、企业赛道、工作经验、工作岗位职责、工作成绩等。

你得根据你自己的情况考虑，如果没有一定的人脉关系，这种情况下做律师肯定会比较艰难，非要出来做，必须是那种不怕艰难困苦，对律师行业相当热爱的人才可能成功。否则，很可能是做了一段时间，无法适应就退出了，这种人我碰到不少的。

风险辨析减少损失；内部管理科学高效；对外谈判专业得体；解决*** 及时到位；资源共享服务增值。

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策划作用。聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分的准备工作，在事前保证胜诉。参与内部管理和合同审查等作用。为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书，起到增强企业本身的素质，使其管理合乎法律及规范化。

促进聘请方管理工作的规范化。节约费用（预防损害发生的角度）。管理层和董事会的参谋。法律和政策的执行者。企业目标管理的支持者。商务合同的实践者。企业自律制度的维护者。企业内部***的仲裁者。1业绩和风险的协调者。1企业合法权益的捍卫者。

1、一般中小型企业没有法律顾问或法务部。中大型企业都有专业的法律顾问或法务部。中小型企业一般指从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。

2、当然。遇到企业法务问题，而有的人则会错误地认为律师或法律顾问只要等到问题出现了再请就可以了。实际上，这种观点很危险，一旦出现法律问题，可能已经无法挽回损失。

3、非常必要。公司的法务部门的必设的，可以聘请专职的法务人员，也可以聘请***的律师，当然，建议设置一致二名专职人员，不一定要求有律师资格，只要法律本科以上毕业，有一定的法律工作经验的即可，平时代为拟定合同，起草公司章程，内部规章制度，审核稽查各项业务等等，若遇有诉讼的时候代表公司出庭参加诉讼。

1、律师在为企业提供法律服务时，可以引导企业树立正确的法律风险管理观念，逐渐改变某些企业“我们法律事务很少，根本不打官司”的错误观点。法律风险管理不是要求企业经营者精通法律，而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。理由四：聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。

2、公司的法律顾问费根据公司规模，处理法律事务多少，综合确定法律顾问费。一般在几万到几十万的都有。个人找法律顾问的话，由个人和律师直接谈。

3、中小企业经营过程的法律风险导语：企业经营是指以企业为载体或经济组织的物质资料经营，是指企业经营者为了获得最大的物质利益而运用经济权力用最少的物质消耗创造出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品的经济活动。

关于小企业法律顾问有必要吗，以及小企业法律顾问有必要吗工资高吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。