1、法律顾问的岗位职责1 协助领导、各分公司、部门在企业各项工 作中贯彻国家法律、法规,为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。 提出建立防范法律风险的措施和建议,协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作,协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。
2、熟悉公司法、经济法、国际贸易相关法律;熟悉公司内部日常的法务工作,熟悉经济案件办案流程;沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强;工作细致、认真、严谨,具有团队精神。
3、在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是我为大家收集的法律顾问的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
4、企业法律顾问应当履行下列义务:(一)遵守国家法律、法规,恪守职业道德;(二)忠于职守,维护企业合法权益,为企业提供优质法律服务;(三)对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责;(四)保守国家秘密和企业秘密。
5、他们的工作涉及合同的起草和审查、法律咨询、法律风险的防范与控制等。在公司内部,他们一般归属于法务部门或直接为高层管理层服务。因此,公司里的律师通常被称为法律顾问或法务专员。这一称呼能够直观反映其职责,即为公司提供法律方面的专业支持和建议。这样称呼也有助于明确律师在公司中的角色和定位。
6、不仅使员工增长知识面,而且还使企业的发展带上法制化的烙印,相信这也是企业主力求长期稳健经营与发展的策略之一。有的企业主认为,企业请法律顾问的目的,就是为了使得企业的违法行为合法化。这种见解并无道理,法律顾问的主要职责在于避免法律风险,规避法律责任,但绝对不是使违法行为合法化。
一般根据顾问单位规模大小、法律事务繁简、具体服务方式等因素协商收取。一般收费标准如下:(1)对于私人、小型企业及法律事务较少的企业,常年法律顾问费为每年1万元——3万元人民币,具体数额双方协商确定。
咨询职能。顾问单位在其日常工作中遇有法律问题,随时可以征询法律顾问的意见,法律顾问以口头或书面解决策职能。决策失误是最大的失误。如果一项决策与法律相违背,在法治社会中,它根本就没有成功的可能。所以,重大决策请法律顾问予以法律可行性论证,殊为必要。管理职能。
服务项目: 提供有关生产、经营和管理的法律事务口头、书面咨询。 提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定 。 提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律文书范本。
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