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1、二)法定代表人可能承担的行政责任如果公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为,作为企业的法定代表人,***可以直接对其进行罚款,同时可以向有关部门提出司法建议,由有关部门给予行政处分。当然,法定代表人不知情且无过错的除外。
2、法律分析:挂名有限责任公司法人代表的风险如下:第一,在行政责任上,挂名法人可能会就公司的违法、违规行为承担行政责任。第二,在民事责任上,挂名法人可能会就其本人、公司的董、监、高的违法、违规行为给公司造成的损失承担一定的赔偿责任。
3、如果担任法人代表的公司出现***,作为法人代表如果对此情况明知,就有可能要为此承担刑事责任。【法律依据】根据《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
4、挂名法定代表人是有风险的,假设出了民事责任的话,由公司承担该主要责任,作为挂名的法定代表人责任很少,自己有过错的除外;假设出了刑事责任,涉嫌单位犯罪的话,挂名法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个独立的实体,以自有财产对外承担责任。
在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期间工资是按照原来的工资待遇发放,工作满1年的,可以以事发前一年的月均工资为标准进行计算,工作不到1个月的,则按双方签订的劳动合同中工资标准进行计算,如果是计件发工资则根据情况而定。停工留薪的期限一般是一年以内,特殊情况除外。
公司有固定的经营场所。股份有限公司注册要求是什么?发起人符合法定的资格,达到法定的人数。发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份发行、筹办事宜符合法律规定。发起人制定公司章程,并经创立大会通过。
股份发行、筹办事项符合法律规定。发起人制定公司章程,并经创立大会通过。有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。股份有限公司的组织机构由股东大会、董事会、经理、监事会组成。股东大会是最高权力机构,股东出席股东大会,所持每一股份有一表决权。
二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额。(三)股份发行、筹办事项符合法律规定。(四)发起人制订公司章程,***用募集方式设立的经创立大会通过。(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。(六)有公司住所。
三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程,***用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。第七十八条 设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
法律分析:设立股份有限公司,必须达到法定的人数,应有2人以上200人以下的发起人。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十八条 设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
股份制公司注册需要2人以上200人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股份有限公司不能是一人公司,其股东至少为2人。但公司设立时的发起人不能超过200人,发起人可以是自然人,也可以是法人或其他经济组织。
1、徐雁清:男,1959年9月出生,中国国籍,1985年大学本科毕业,1994年至1996年,在职研究生毕业,一级律师,从事专职律师工作。
1、陈易平:男,1***1年生,江苏瑞莱律师事务所律师、管理合伙人,南京大学法律硕士,美国Dominican大学Brennan商学院MBA(访问学者)。2010年荣获“无锡市优秀律师”称号,2013年入选“全国涉外律师人才库”,为全国涉外法律领军人才。
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