小公司的法律顾问月工资多少

简述信息一览：

• 1、企业聘请法律顾问合同
• 2、哪些企业需要法律顾问?
• 3、什么规模的公司有法务部
• 4、企业为什么要请法律顾问?
• 5、企业为什么要聘请律师担任法律顾问
• 6、企业法律顾问能解决企业什么问题?聘请律师合适还是成立法务部合适...

企业聘请法律顾问合同

1、律师在甲方对内对外经济事务中积极发挥法律顾问作用，包括提供法律咨询，参与审查、修改、起草各种法律事务文书，参与经济合同的谈判和签定活动。 律师在参与调解、仲裁、代理诉讼活动中维护甲方的合法权益。 甲方聘请律师担任法律顾问应向乙方交付费用每年___元。

2、根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及有关法律、法规的规定，甲方同意聘请乙方律师为常年法律顾问，乙方同意接受甲方聘请，担任甲方常年法律顾问。

3、常年法律顾问合同 （二） 甲方： 法定代表人： 地址： 邮政编码： 电话： 传真： 乙方：北京市律师事务所 地址： 邮政编码： 电话：010— 传真：010— 甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。

4、法律顾问合同不是属于技术合同，如果是属于单位之间的聘用合同就是属于劳动合同，如果不形成劳动关系的话，那么就可以认定为委托合同，这都是会结合不同的情形来进行处理的。法律顾问合同属于技术合同吗？ 法律顾问合同不是属于技术合同； 如果单位之间聘用该法律顾问为公司员工的，就是劳动合同。

哪些企业需要法律顾问?

等等一些列的问题砸下来，能把你砸的头晕目眩、眼花缭乱，可能初创企业员工不多、经营业务不多、诉讼业务也很少，但只要是企业，就不能松懈法律风险的防范。很多人都觉得初创公司刚刚建立，资金本来就非常紧张了，还请什么法律顾问嘛？这就是一个可有可无的东西，更不要说公司根本就不会打官司。

问题一：如何寻找适合企业的法律顾问 要根据企业的不同发展阶段决定：每个企业的发展方式，发展阶段不同，对法律顾问的需求也不一致。

项目综合法律服务：参与重大项目，提供法律意见书和支持。 劳动合同服务：草拟和修改劳动合同，处理劳动关系问题。 合同管理服务：协助企业管理和监督合同履行。 应收账款和法律***处理：催讨欠款，处理贸易***，提供法律建议。 知识产权服务：保护企业的商标权、专利权等，制定保密制度。

法律顾问需要持有法律职业资格证，需要经过企业、公司聘用，才能担任法律顾问。法律客观：《中华人民共和国 律师 法》第二十九条 律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书， 代理 参加 诉讼 、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

为什么创业公司必须找法律顾问？法律顾问的作用是什么？从企业的日常管理事务来看，律师作为企业法律顾问的作用体现在以下四个方面：帮助企业内部运行机制，方便企业日常合同的审核，防范和避免不必要的法律风险，涉及公司合并、分立等法律问题。

什么规模的公司有法务部

1、中小型企业通常不设立法律顾问或法务部门。 中大型企业则会聘请专业的法律顾问或设立法务部门。 中大型企业的定义包括资产总额达到4000万人民币、员工人数不少于300人，以及营业收入2000万元人民币以上。

2、中大型企业都有专业的法律顾问或法务部。中大型企业是指资产总额在4000万元、从业人员300人及以上。且营业收入2000万元及以上的列入中型企业，从业人数在2000人以上，产品销售收入额在3亿元以上，资产总额在4亿元以上列入大型企业。

3、规模较大的公司一般都设有专门处理法律事务的法务部或者法规处，但有些单位也将其与办公室合并为一个部门，有专人负责法律，也有的单位聘请***法律顾问，而无常设法律部门。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

4、一般中小型企业没有法律顾问或法务部。中大型企业都有专业的法律顾问或法务部。中小型企业一般指从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。

企业为什么要请法律顾问?

1、防患于未然。法律顾问首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免产生各种经济***和发生不合法行为。处理专业问题。当客户发生不可避免的经济***时，法律顾问将积极参与经济***的调解、仲裁或诉讼活动，使经济***得到及时、正确的处理，以维护客户合法权益，防止客户经济利益遭到非法侵害。

2、防患未来的法律风险。处理已经存在的问题。促进聘请方管理工作的规范化。节约费用（预防损害发生的角度）。管理层和董事会的参谋。法律和政策的执行者。企业目标管理的支持者。商务合同的实践者。企业自律制度的维护者。企业内部***的仲裁者。1业绩和风险的协调者。

3、避让和代理作用。法律顾问作为企业的法律方面代理人，在企业遇到刁难和麻烦时，不仅能提供法律依据，而且能使企业负责人合理回避，从而由律师代理出面推档，并起着良好的制约作用。再如由于律师的特殊身份，以律师名义出面，会收到意想不到的效果。威慑作用。

企业为什么要聘请律师担任法律顾问

下面在本文为您详细介绍律师担任企业法律顾问的必要性。《律师法》第26条规定：“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。

需要的，公司内部的法务人员属于公司内部编制，在做决择判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。

此外，还能节约交易的时间，提高效率。 优秀的法律顾问能为公司企业的发展起着不可缺少的保驾护航的关键作用，排除后顾之忧。

未雨绸缪，凡事预则立，不预则废，任何一个成熟的企业，都非常看重风险预防、问题规避和权益维护，而聘请法律顾问，正是可以起到这样的作用，产生这样的效益。

公司、企业聘请法律顾问的作用是，随着我国经济的发展，现代企业的最为明显的一个变化趋势是管理模式的法制化和正规化。也即运用法制的手段，在经济往来和经济生活当中尽可能地维护自己的合法权益，***和打击不法侵害。而要达到这个目的，也就很有必要在企业当中设立一个法律顾问。

只有聘请有专业分工的律师才能获得物有所值的法律服务。而今天，正是律师这种专业的气质才是您信任的根本。企业聘请律师担任法律顾问，是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系。律师的专业性是任何其他法律从业者无可替代的。

企业法律顾问能解决企业什么问题?聘请律师合适还是成立法务部合适...

1、很多规模较大的公司，会成立专门的法务部，而且还将内聘法律顾问列入企业的决策层，作为公司副总级的决策人。但是即使如此，这些大公司他们仍然会外聘律师作为公司的法律顾问，原因就在于，法律顾问作为公司外聘的专业人员，能够提供给公司中肯、独立、专业的法律意见。

2、经常出现法律问题建议还是成立法务部，法务部的人数不用太多，法律问题不集中的话，1-2人可以了，可以去招聘大学毕业生，最好是法学专业或者已经通过司法考试。但是对于这样的人也别抱太多的期望，至少一开始是这样的，因为这样的人还很没有经验。比较重要的法律问题还是咨询律师比较好。

3、是专职的执业律师，他们为担任法律顾问的企业提供法律服务，其所 属律师事务所与该企业是顾问合同关系，而该顾问律师与企业仅仅是 专业服务的合作关系，应按顾问合同的约定行使执业律师的权利，并 履行诸如法律咨询、法律建议、文件审查或代书、案件代理等约定义 务。

4、而且最好的法律顾问也不能确保企业不出现诉讼，只能说如果平时企业和律师配合得当，可以尽量从法律上为公司谋取最大限度的法律利益。 综上所述，企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律***方面的作用将越来越重要，企业要想更好地发展必须重视法律顾问的作用。

关于中小公司法律顾问多少钱，以及小公司的法律顾问月工资多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。