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刘继臣,这位来自山东昌乐县的法律专家,1982年毕业于享有盛誉的西南政法学院,拥有丰富的法学背景。他目前担任多项重要职务,其中包括中华全国总工会执行委员会委员,中国经济社会理事会常务理事,以及中国法学会和北京师范大学中国劳工问题研究中心的客座研究员。
劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容,一般包括劳动关系的各个方面;集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容,可能涉及劳动关系的各个方面,也可能只涉及劳动关系的某个方面。(4)形式不同。
主体差异:劳动合同的当事人是单个劳动者和用人单位;而集体合同的当事人是劳动者团体与用人单位。 内容差异:劳动合同约定的内容涉及单个劳动者的权利义务;集体合同约定的内容涉及多数劳动者的共同权利义务。
集体合同与劳动合同的区别如下:(1)主体不同。协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或者劳动者按照合法程序推荐的代表;劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。(2)内容不同。集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同的权利和义务为内容。
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