百事公司法律顾问简介

今天给大家分享百事公司法律顾问简介，其中也会对法律顾问事务所的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、单位给员工调岗,造成员工被迫辞职是否需要经济补偿?
• 2、公司亏损了,就可以不给员工发绩效奖吗?
• 3、员工工伤期间工资是怎么确定,是照常发放吗?
• 4、醉驾电动车出事故承担什么责任,事故责任划分是怎样的?
• 5、债权人死亡后未确定继承人,债务人怎么办?

单位给员工调岗,造成员工被迫辞职是否需要经济补偿?

1、员工被迫辞职时，单位是否需要支付经济补偿金？答案是肯定的。依据劳动合同法，当劳动合同双方协商一致，由用人单位解除劳动合同时，用人单位必须根据员工在本单位的工作年限，每满一年发放相当于一个月工资的经济补偿金。最多不超过十二个月的补偿。若员工工作不满一年，则按一年的标准发放经济补偿金。

2、三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”如果你不能和用人单位就调岗达成一致，估计用人单位可能会引用第四十条第（三）款，解除你的劳动合同。

3、作为劳动者应该遵守。调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。温馨提示：以上信息仅供参考。

4、公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的，劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司支付经济补偿，如公司有其他违法行为，保留相关证据并到劳动局投诉，可以一并提出赔偿请求。

5、劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N；如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。

公司亏损了,就可以不给员工发绩效奖吗?

公司无论是亏损还是盈利，只要劳动者正常提供了劳动且满足了劳动合同要求的条件，则应按时足额支付劳动者绩效奖金。

亏损是用人单位的经营风险，不能转嫁给劳动者，年终奖是劳动者应得劳动报酬的一部分，当劳动者在当年度内完成了用人单位制定的工作目标，用人单位就应支付年终奖，不能将经营连续亏损作为拒绝支付的抗辩理由。

但是如果与公司在劳动合同中并没有约定奖金，则公司不发也不触犯劳动法。

不可以。公司说亏损，不发全额工资是不可以的，劳动合同法要求公司必须全额支付，这里的工资，是指包括绩效，基本工资，补贴在内的。

不合法。当劳动关系双方因目标绩效奖金支付问题产生***时，应当由用人单位方就其工资核算的标准及其不需要支付相应奖金承担举证责任。如果用人单位与劳动者双方并未就绩效奖金的支付条件做出特别约定，应当认为该奖金的支付与公司的盈利状况没有关联。

没有绩效合约；薪酬制度里明确有年度绩效而不发，肯定是违反劳动相关法律法规的。年度绩效、奖金等属于劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

员工工伤期间工资是怎么确定,是照常发放吗?

1、职工的工伤工资怎么发职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资***待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

2、工伤期间是有工资的，但是工伤需要休养的时间长短决定工资发放的数额。受伤职工在停工留薪期内，原本的工资、***待遇是不变的，由受伤员工所在单位按月支付给员工，但停工留薪期一般不多于12个月。

3、因此，在工伤期间，工资发放标准与之前正常上班期间的工资标准一致。 员工工伤期间工资发放标准工伤职工停工留薪期原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

醉驾电动车出事故承担什么责任,事故责任划分是怎样的?

醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。电瓶车醉驾造成事故如何确定责任？电动车交通事故中，依据是否属于机动车的不同，其所承担的法律责任是完全不同的。

如果驾驶的电动车没有达到机动车标准，醉酒驾驶电动车的，不承担刑事责任。《道路交通安全法》第八十九条“ 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车”的规定。

饮酒驾驶出事故，具体责任需要根据驾驶员饮酒驾驶行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定，并非酒驾就是全责。酒驾并不必然引起交通事故，酒驾属于违法行为，但是具体到某一交通事故中承担什么责任，还需要结合具体案情具体分析。

机动车和电动车相撞，按照当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来划分责任。如果电动车驾驶员喝酒了，也属于酒后驾驶。但是处罚不会像处理酒后驾驶机动车那样严重。

你喝酒了可就不好说了，骑电动车被撞交警会怎么判，那你就等着交警会怎么处理，他认定都是有一个标准的，你就认真等待吧，等待处理，请你一定一定要以后注意开车，千万别驾车。

债权人死亡后未确定继承人,债务人怎么办?

债务人死亡之后，那么就需要债务就会由继承遗产的人来进行偿还，如果存在遗产的金额不够偿还这笔债务的话，那么其他人也没有偿还的义务，但如果继承人愿意承担这笔债务的就会除外。

债务人死亡无遗产继承人的处理方式是就债务人所遗留下来的遗产来进行偿还债务。没有以上的情况之下的话，债权债务关系实际上就已经消灭。同时需要了解，如果有遗产继承权，那么需要由其继承人来进行偿还债务。

人去世后***欠款怎么办？ 人死亡后***欠款需要用其的遗产进行偿还。

第五百七十条 有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存：（一）债权人无正当理由拒绝受领；（二）债权人下落不明；（三）债权人死亡未确定继承人、遗产管理人，或者丧失民事行为能力未确定监护人；（四）法律规定的其他情形。

法律分析：按照法律明确规定，债权人死亡之后，跟债务人还有债权的，债权人的继承人可以继承债权，由其直接找债务人主张还款。如果债权人意外死亡后，其继承人对这笔钱并不知情，那么诉讼时效将会被中止，等到继承人发现了这笔钱时，诉讼时效将继续计算。

关于百事公司法律顾问简介，以及法律顾问事务所的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。