常州有名企业法律顾问律师咨询

本篇文章给大家分享常州有名企业法律顾问律师咨询，以及常州法律事务所对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、我们国家的著名律师有哪几位??
• 2、中伦文德律师事务所在全国有几家分公司?
• 3、私替同事上班致残是否属于工伤,关于工伤有何规定?
• 4、发生小的交通事故,快速理赔是什么流程?
• 5、试用期辞退有代通知金吗,对代通知金有什么规定?

我们国家的著名律师有哪几位??

1、而在我们国家非常有名的中联科技园律师的实力其实是非常不错的，并且我认为他们在律师这个行业的发展也同样是非常不错的，所以我们也可以看到中联科技园律师还是非常好的，并且他们的实力也同样是非常出色的。

2、刘存权律师，男，广东汕尾出身，现居江门，***党员身份。他拥有丰富的法律背景，曾是江门市公安局某分局的刑警，现已转职为广东凌志律师事务所的专职律师，是一位中华人民共和国注册律师，同时是中华全国律师协会和广东省律师协会会员。毕业于北京大学法律专业的刘律师，法学学士学位在手，他的专业素养深厚。

3、陈博扬律师陈博扬律师是来自北京市京师（上海）律师事务所的高级律师，这位律师是团队的负责人，他的毕业院校很有名，素有5院4系之称的西南政法大学，当年陈博扬律师以排列前茅的成绩，通过了国家法律，职业资格考试获取了律师资格。陈博扬洋律师是全国律师。

中伦文德律师事务所在全国有几家分公司?

中伦文德律师事务所在中国的业务范围广泛，其在全国设有25家分公司，分布在全国各大城市。具体地点包括上海、成都、石家庄、天津、武汉、太原、济南、广州、深圳、南京、前海、长沙、常州、重庆、沈阳、杭州、大连、西安、郑州、青岛、南昌、昆明、合肥、苏州、福州等。

中伦文德律师事务所自1992年成立以来，已发展成为一家综合性大型律师事务所。其业务覆盖广泛，不仅服务于中国市场，也面向国际客户。中伦文德在北京设有主要办公点，并在北京周边及其它重要城市开设了多个分所，以满足不同地区的法律需求。

中伦文德（济南）律师事务所成立于2010年，是中伦文德律师事务所在济南的分所。中伦文德律师事务所起源于1992年，是中国最早获得司法部批准设立的合伙制律师事务所之一。经过多年的成长，该所已发展成为中国大型综合性律师事务所之一，并在海外设立了伦敦和利雅得分所。

中伦和中论文德是两个独立的律所。最早中伦和金通这两家独立的事务所合并为中伦金通。后来其中的几个合伙人单独独立出来做了中伦文德。中伦金通继续存续和经营，后更名为中伦。中伦律师事务所创立于1993年，是中国司法部最早批准设立的合伙制律师事务所之一。

中伦文德律师事务所与中伦律师事务所之间存在历史渊源。 最初，中伦和金通是两家独立的律师事务所，它们合并形成了中伦金通。 后来，中伦金通中的一些合伙人不满，带着部分资源独立，建立了中伦文德。 中伦金通继续存在并运营，后来更名为中伦。

私替同事上班致残是否属于工伤,关于工伤有何规定?

1、私替同事上班致残属于工伤，工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

2、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。“三工”中最核心的因素是“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原因起补强作用。

3、帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的，如果从事的活动确实是单位的工作，那么就可以界定为工伤。所谓“工作时间”，是指法律规定的或用人单位要求员工工作的时间。基于《工伤保险条例》尽量保护劳动者权益的立法本意，此处应从广义上进行解释，即凡为本单位工作而受到伤害的，均应是因履行工作职责受到伤害。

4、认定吴某是否属于工伤的关键在于，吴某受伤是否符合工伤保险条例第十四条中的工伤认定标准，即是否符合工作时间、工作场所、工作原因三要件。首先，“工作时间”和“工作场所”是指法律规定的或者单位依法要求职工应当工作的时间和场所。

发生小的交通事故,快速理赔是什么流程?

1、快速理赔的流程是：如两辆车发生轻微交通事故，双方先要立即停车打开双闪灯，然后下车检查车辆损失情况。在查验完车辆损失后，双方当事人要互相查验证件，包括驾驶证、行驶证，还有交强险标志，车辆检验合格标志。确认证标齐全后，双方互留联系方式，并确认没有问题。

2、法律分析：交通事故快速理赔流程如下：发生轻微交通事故，立即停车拍照取证、报警、联系保险公司；移车后共同前往最近的交通事故快赔中心；保险公司人员到场后进行定损；签订《交通事故现场协议书》。

3、快速理赔的流程通常包括以下几个步骤： 立即报案：一旦发生保险事故或损失，应立即联系保险公司或代理人进行报案。报案可以通过电话、网络或手机应用等多种方式进行。 提供相关证据和资料：根据保险公司的要求，迅速提供必要的证据和资料，以方便保险公司进行查勘和定损。

4、向保险公司报案。通常一起交通事故发生后，车辆方不仅要向当地的交通管理部门报案，同时要在事故发生后的48小时内向保险公司报案。事故现场勘查、检验。

5、发生轻微的交通事故，可以按快速程序处理。保护现场不要破坏，打电话给交警和保险公司到场处理。需报上车牌号、车主姓名、保险单号、驾驶员姓名、对方车牌号等信息，取得报案号码。保险公司派人到现场拍照取证。双方将事故车辆共同开到交警快速理赔中心，填写快速理赔确认书，交验行驶证、驾驶证。

试用期辞退有代通知金吗,对代通知金有什么规定?

1、如果劳动者在试用期内证明不符合录用条件，或劳动合同法三十九条规定情形的，单位解除劳动合同不需要支付代通知金。如果符合劳动合同法四十条规定情形的，单位解除劳动合同需支付代通知金或提前一个月书面通知解除。如果不符合以上情形，用人单位要解除劳动合同的需要支付经济补偿金或双倍经济赔偿。

2、如果用人单位想要与劳动者解除劳动关系，需要提前三十天通知劳动者，这种情况下，只需要支付经济补偿金。如果没有提前通知劳动者，那么还需要支付代通知金作为补偿。因此，用人单位在试用期内非因劳动者过错而解除劳动合同的，应当提前三十日通知劳动者或者代替提前通知，向劳动者支付代通知金。

3、在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

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