工伤,和用人单位打官司,律师收费标准

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简述信息一览：

• 1、工伤后怎么和老板谈赔偿

工伤后怎么和老板谈赔偿

首先，尝试与雇主进行直接沟通，以达成一致，以便雇主能够及时支付工伤赔偿金。 如果直接沟通无效，可以向劳动监察部门提出投诉，请求其介入协调，促使雇主支付应有的工伤赔偿。 如果协调仍未解决问题，员工可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，通过仲裁裁决要求雇主进行赔偿。

工伤后和老板谈赔偿的方法如下：（1）和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；（2）向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；（3）申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；（4）在仲裁后任然不支付的，向******，申请强制执行。

与单位协商：首先尝试与单位进行沟通，达成一致后，单位应支付工伤赔偿金额。 投诉至劳动部门：若协商不成，可以向劳动部门投诉，请求其进行协调，促使单位支付工伤赔偿费用。 申请劳动仲裁：如果单位仍然不配合，可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会作出裁决，要求单位进行赔偿。

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