企业法律顾问制度公司律师

文章阐述了关于企业法律顾问制度公司律师，以及企业法律顾问管理办法的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、企业法律顾问应该知道哪些法律法规
• 2、聘请公司律师顾问的收费模式有哪些?
• 3、企业法律顾问制度范本
• 4、企业法律顾问的种类和服务内容

企业法律顾问应该知道哪些法律法规

服务内容再多，还不如服务的专业性和效率高让人有盼头，深圳的一家找大状法律服务尚可，催收欠款这一项回款还是挺可以的 了解公司日常事务管理方式，不仅研究同公司有关的法律、法规，还需研究有关的规章、政策文件及行业习惯。

无论哪种形式的企业法律顾问，都主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。

而现实中很多企业正是在遇到法律***后才考虑到对律师服务的需求，这种亡羊补牢的做法虽然一定程度上可以降低损失，但在人力和物力上的浪费已然形成，企业形象和信誉的损失更是无法估量。法律的预防功能就主要体现为律师作为企业法律顾问所从事的工作。

根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。法律培训服务：以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提供相应的处理方案。

聘请公司律师顾问的收费模式有哪些?

首先，计时收费模式以律师小时费为基础，如每小时2000元，全年服务100小时即20万/年。虽然在国外较为常见，但国内客户可能因其按需消费的特点而缺乏安全感。其次，打包收费是常见方式，年度服务以固定价格打包，但可能导致客户期望折扣，容易陷入讨价还价的僵局。为解决这些问题，我们推荐按套餐收费。

一般收费标准如下：（1）对于私人、小型企业及法律事务较少的企业，常年法律顾问费为每年3万元——5万元人民币，具体数额双方协商确定。服务内容为解答法律咨询，起草、审查、修改合同和协议、出具法律意见书及律师函，为诉讼、仲裁案件提供法律咨询等。

一般来讲律师费有两种收费模式。正常的一般为事前，也就是您与律所或者律师签订委托合同时候就约定好代理费或者辩护费。这个要事先缴纳。风险代理，当事人和律师协商一致，事前只是支付一小部分费用或者不支付费用，待案件完结后，按照标的额。或者实际司法效果，进行按比例支付律师费。

律师收费方式主要有三种：常规收费、包干收费和风险收费。常规收费通常根据诉讼程序的级别来定价，分为一审收费、二审收费和执行程序收费三个阶段。诉讼程序遵循“二审终审”制度，即一审后，若任何一方不服，可提出二审，二审判决为最终判决，一般情况下不得再次提***讼。

面对法律难题，聘请律师时，费用无疑是一个关键因素，但了解律师的收费模式也同样重要，因为不同的收费方式会潜移默化地影响法律服务的细节。尽管各律师事务所的定价有所差异，但在收费策略上，却有着统一的规范。

企业法律顾问制度范本

关于企业法律顾问制度：企业法律顾问执业不是个人行为，而是企业行为。企业法律顾问的管理机构应当健全。即保证国家有关部门或组织以及企业依法对企业法律顾问进行有效的组织、控制、监督和指导。其次，企业法律顾问工作机构应当健全。

三）未经双方协商批准，乙方的服务领域不包含甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包含甲方涉及长期、、企业改制、重组、购并、破产、发行、上市等专项法律顾问事务。

法律顾问工作制度旨在深入贯彻国家卫生健康委办公厅的法治建设指示，将法治原则融入医院管理的各个环节，提升医院的依法决策和运营能力。该制度旨在强化风险管理，确保法治在医院管理中的引领与保障作用。根据《章程》并结合实际，医院特设立法律顾问一职，由院长提名并经院党委会审定其人选。

第一条　为了加强化工企业法制建设，实现依法治厂、依法经营，使企业法律顾问工作制度化、规范化，根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业厂长工作条例》等有关法律规定，特制定本规定。第二条　化工系统全民所有制企业均适用本规定，事业单位可参照本规定执行。

企业法律顾问制度的构建基石主要包括人力资源管理制度、组织制度以及工作制度。首先，人力资源管理制度是制度的核心，它强调科学人才观对法律顾问队伍的构建至关重要。企业法律顾问应具备法律、经济和企业管理的复合知识，作为企业人才队伍的重要一环，其发展应纳入整体人才战略。

一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律； （二）依法履行企业法律顾问职责； （三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责； （四）保守国家秘密和企业商业秘密； （五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。

企业法律顾问的种类和服务内容

为公司改组、并购等方面提供法律服务 为公司员工进行法律事务培训 对相关业务人员分类别、分 专题 进行培训，提高员工法律意识、合同意识、证据意识。主要方面有民法典、证据法、知识产权法、 产品质量法 和 消费者权益保*** 、劳动法等。

企业法律顾问分为企业专职法律顾问、企业***法律顾问、助理企业法律顾问、和外聘律师顾问。前者是劳动合同关系，后者是劳务合同关系。

企业法律顾问分为企业专职法律顾问、企业***法律顾问、助理企业法律顾问和外聘律师顾问。前者是劳动合同关系，后者是劳务合同关系。律师与律师事务所是劳动合同关系，律师顾问从律师事务所派遣到企业来从事法律服务是劳务合同关系。具体企业***用哪种形式，应当根据企业情况与律师事务所协商确定。

企业法律顾问的类型多样，主要包括企业专职法律顾问、企业***法律顾问、助理企业法律顾问以及外聘律师顾问。这些法律顾问与企业的关系各有不同。

法律顾问的种类主要包括：企业法律顾问、***法律顾问、私人法律顾问。按照法律顾问服务期限的不同可以分为：常年法律顾问、专项法律顾问。按照法律顾问服务内容的不同可以分为：催收顾问、风控顾问、法律体系建设顾问等。

律师担任法律顾问的种类：常年法律顾问。律师事务所可受聘担任聘方的常年法律顾问，指派本所执业律师负责在聘期内为聘方提供综合性法律报务。临 时法律顾问。律师事务所可受聘担任聘方的临时法律顾问，指派本所执业律师负责为聘方提供所需的法律服务。

关于企业法律顾问制度公司律师，以及企业法律顾问管理办法的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。