宿州市企业法律顾问名单

本篇文章给大家分享宿州市企业法律顾问名单，以及安徽宿州市律师事务所对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、安徽省2023年度考试录用公务员公告?
• 2、宿州市司法局内设机构
• 3、宿州市司法局职责
• 4、2023年安徽省考试录用公务员公告

安徽省2023年度考试录用公务员公告?

1、根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。

2、乡镇机关职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

3、安徽省公务员招考公告怎样查询（1）在安徽省人事考试网查看，具有步骤如下：考生可以在百度搜索安徽省人事考试网，点击进入安徽省人事考试网。找到公务员与事业单位考试栏目，点击进入安徽省年度考试录用公务员专题。查看公务员专题右侧，公告栏目。点击公告，进行查看。

4、公共科目成绩不低于110分，行政职业能力成绩不低于55分。根据《安徽省2023年度考试录用公务员工作实施方案》规定，安徽省考最低进面式分数，公共科目笔试成绩不低于110分，行政职业能力测验成绩不低于55分。

5、在安徽省人事考试网查看，具有步骤如下：考生可以在百度搜索安徽省人事考试网，点击进入安徽省人事考试网。找到公务员与事业单位考试栏目，点击进入安徽省年度考试录用公务员专题。查看公务员专题左侧，考生根据自己的考试***，选择对应地区职位表进行下载。

6、注册报名报考者报考前，认真阅读并签署《安徽省考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。报考者要如实填报相关信息，一经资格审查通过则不得修改。

宿州市司法局内设机构

宿州市司法局内设机构设立8个内设机构，包括办公室、法制宣传科、法制科、律师管理科、公证管理科、基层工作科和法律援助工作科，各自承担着特定的职责。

宿州市司法局的主要职责包括：执行国家司法行政工作的方针、政策；制定全市司法行政工作的中长期规划、年度工作***并监督实施。制定全市法制宣传教育和普及法律知识规划并组织实施；承担市依法治市领导小组日常工作；指导和督办全市依法治理和法制宣传教育工作。

宿州市司法局联手相关部门，深化法治化营商环境建设，确保行政机关履行义务，对轻微违法实行包容审慎的执法模式，赢得民营企业的一致好评。法治的保障下，宿州的法治环境满意度连续名列前茅，法治和平安的画卷正在这座城市中不断描绘。

工资是3800元/月。司法局工作薪资待遇：工资3800元/月（缴纳五险一金），工作时间：行政班，周末双休，午餐补贴、30%补贴等***。

宿州市司法局职责

1、宿州市司法局的主要职责包括：执行国家司法行政工作的方针、政策；制定全市司法行政工作的中长期规划、年度工作***并监督实施。制定全市法制宣传教育和普及法律知识规划并组织实施；承担市依法治市领导小组日常工作；指导和督办全市依法治理和法制宣传教育工作。

2、宿州市司法局内设机构设立8个内设机构，包括办公室、法制宣传科、法制科、律师管理科、公证管理科、基层工作科和法律援助工作科，各自承担着特定的职责。

3、宿州市司法局联手相关部门，深化法治化营商环境建设，确保行政机关履行义务，对轻微违法实行包容审慎的执法模式，赢得民营企业的一致好评。法治的保障下，宿州的法治环境满意度连续名列前茅，法治和平安的画卷正在这座城市中不断描绘。

4、刑事审判庭与立案庭职责类似，负责刑事案件的登记立案、审判流程管理，以及司法救助和来信来访的处理。执行局专注于执行***作出的具有法律效力的判决书、裁定书等，包括财产执行和提出司法建议，处理执行相关工作。

5、工资是3800元/月。司法局工作薪资待遇：工资3800元/月（缴纳五险一金），工作时间：行政班，周末双休，午餐补贴、30%补贴等***。

2023年安徽省考试录用公务员公告

1、根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。

2、省本级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。市级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

3、安徽省录用公务员名单：李童、李若男、郎磊、徐旭东、丁贤罪、余丽瑛、黄妍杰等。录用公务员的标准和流程是由国家人力资源和社会保障部门进行规定和管理的。通常，在个人符合条件、经过考试面试及相关程序后，方能成为正式的公务员。录用公务员的条件。

4、年安徽省考招7256人，在2022年本省招录的基础上扩招8%。扩招这一消息对广大考生来说是个难得的好消息，这说明本次上岸几率大大增加。其中，招录人数最多的地区是合肥（653人），其次是安庆和阜阳。本科依旧是招录的主要对象。

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