律师洽谈法律顾问方案模板
本篇文章给大家分享律师洽谈法律顾问方案模板，以及律师洽谈法律顾问方案模板怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简述信息一览：
律师常年法律顾问可以为公司提供哪些服务,怎样收费?
提供有关生产、经营和管理的法律事务口头、书面咨询。提供并解释与生产、经营和管理有关的中国（不含港澳台）法律、法规、规章、司法解释等法律规定。提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律文书范本。
为诉讼、仲裁案件提供策划及法律咨询服务，免费代理总计标的在50万元以内、开庭在六次以内的诉讼、仲裁案件。 为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件。
服务范围涉及法律咨询、合同协议审查、劳动人事、商业秘密保护、知识产权、冲突与***处理和法律信息提供等。基本顾问费为10000元，超出部分按本所律师服务收费标准的80%收取律师费，同时差旅费、交通费、通信费实报实销。
法律顾问怎么称呼
1、大哥！那不是状师，那叫师爷。而那种私人法律顾问叫刑名师爷。师爷，古代将帅出征，治无常处，以幕为府，故称幕府，其佐治人员则统称幕僚。以后相沿成习，幕府成为各级军政官署之代称，应聘帮助军政大员办理各类事务之文人学士，也就获得幕僚、幕宾、幕友等称谓。
2、Barrister一词源自英格兰法律，多用于英国、新加坡等国和香港地区，又称大律师、辩护律师，指有资格出席高等***法庭的律师。类似称呼还有barrister， counsel和barrister-at-law。与之相对应的是solicitor。Counsel指接受指派，专门为个人、公司和***公务部门提供法律服务的人，称为法律顾问。
3、因为也许会直接给这些人一个副经理之类的职位，也很少直接用法律顾问做为称呼，所以得直接找公司内部人打听谁负责这个部分比较直接。如果是上市公司，除了自己有法律顾问外，也必须同时聘请事务所律师，公司和哪个事务所有业务联系这些应该在上市公司公开的各种报告中都有提及。
企业请法律顾问需要注意哪些问题?
第一，平台有保障。第二，律师必须职业化。第三，服务要高效。第四，优质的服务。第五，要优化用户口碑。 第单位聘法律顾问应该根据自己单位的需要，可以聘一个，也可以聘多个，第二，可以根据需要聘临时的也可以聘长期的，第三，要注意所聘的法律顾问能力是否达标，我找著名的法律事务所。
企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。通常情况下企业都是聘请常年的法律顾问，这样一旦出现什么法律问题，可以随时的找法律顾问进行解决。
聘请律师担任法律顾问应当注意什么，有什么禁忌吗 企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题： 企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。 企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。
企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题： 企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。
企业应当与律师事务所签订合同，而不是与律师个人签订合同。聘请时应当查验律师事务所的执业许可证和律师个人的执业证书。企业在签订聘请合同时应当充分了解律师事务所和律师在充当企业法律顾问工作方面的能力。正确确定聘任期限。
这是担任企业法律顾问的基本条件。法律顾问收费标准一般都参照服务模式、服务内容等，有2-3万的，也有8-10万的居多。
律师担任法律顾问工作规则
1、第一条为了促进、保障律师法律顾问工作的发展，保证服务质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本规则。 第二条法律顾问是指律师依法接受公民、法人或者其他组织的聘请，以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。
2、律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议必须加盖聘应双方公章，并由双方法定代表人签名或盖章。第七条 律师担任企业法律顾问可以***取下列方式：（一）常年法律顾问：法律事务所与企业签订以一年或一年以上的聘应协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为企业提供协议范围内的法律服务。
3、第一条：为规范律师担任企业法律顾问的工作，根据《律师暂行条例》和实际需求，制定本规定。第二条：律师担任法律顾问的任务是为企业提供法律服务，包括决策论证、合同起草、非诉讼事务处理、诉讼代理、法律信息提供，以及法制教育和内部法律指导等，以促进企业合法经营和发展。
请公司法律顾问律师需要注意哪些问题?
第一，平台有保障。第二，律师必须职业化。第三，服务要高效。第四，优质的服务。第五，要优化用户口碑。 第单位聘法律顾问应该根据自己单位的需要，可以聘一个，也可以聘多个，第二，可以根据需要聘临时的也可以聘长期的，第三，要注意所聘的法律顾问能力是否达标，我找著名的法律事务所。
企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。企业聘请法律顾问并不是想个人进行聘请的，而是需要向律师事务所进行聘请。
合同双方应明确，甲方是聘请单位，乙方是律师事务所。双方合作时，应确保顾问律师的人员安排合理，避免一个事务所承担过多工作，导致服务不到位的情况发生。 选择律师的应聘方式时，有几种常见的模式可供参考：联合应聘制：多个律师事务所指派各自律师合作担任法律顾问。
受聘律师的姓名、性别、职务、住址等。 （4）法律顾问的工作范围和职责。聘应双方应以法律规定为基础，以聘方实际需要为条件，在合同中明确规定法律顾问的具体工作内容，使责任明确，以免履行中发生争议。 （5）受聘律师担任法律顾问的期限。 （6）法律顾问的酬金数额及付酬方式。
企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题： 企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。
企业法律顾问要看具体要做什 么，你要解决的是什么问题。实话说，大部分律师其实不知道自己到一家企业到底要做什么？除了修改合同还有很多事情要做。考察一名律师是否是合适做你公司的法律顾问，你就问他怎么处理公司目前的问题即可。
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