法律顾问服务的定位与目标

简述信息一览：

1、角色和定位律师是以支柱性群体存在的，能够全面代理各类诉讼，从宏观全局上掌控企业法律的一切问题，其业务成效会直接影响企业的生死存亡；法务不同于律师，通常作为企业辅助性团队存在，职责主要在于保障企业的日常法务问题，工作内容比较单一。

2、法务人员从广义来讲包含法律顾问，泛指在企事业单位中从事法律工作的一切人员（包括专职与非专职，一般指低级法务人员），而法律顾问一般是指通过国家统一举办的企业法律顾问考试，获得企业法律顾问资格，且从事法律顾问工作的高级法务人员。更具体的话就在百度里分别搜吧。学无止境，祝你好运。

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3、地位不同。法务专员属于公司内部聘请的员工，日常包括合同草拟、审核、新项目洽谈协助等等。法律顾问是外聘***的，一般到律师事务所与律师签订合同，每年给予***费用，若有参加诉讼另外收费，一般是案件费用会有折扣。任职资格不同。法务专员一般没有律师执业资格证。

参加“企业法律审核专题研讨会暨合同风险防范培训会”的心得体会110月8日至10月9日，有幸参加股份有限公司的“企业法律审核专题研讨会暨合同风险防范培训会”，收获颇多，感悟也颇多。

法律风险防范培训讲座让我深刻认识到企业管理中法律服务的必要性和重要性。我意识到，作为法律顾问，要为企业在这些环节中提供法律服务，让企业看到法律顾问的价值。总之，企业法律顾问在企业发展过程中的价值不可忽视。

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依法经营，防范和化解经营风险。面对复杂的市场环境，我们需要建立健全法律风险防范机制，以保护国有资产的安全。要注重企业的规范与自律，把握经营风险的关键环节，建立强有力的监督制约机制。总之，依法治企是企业在市场中的必然选择。

坚持依法经营，防范和化解经营风险。现在，国有企业的资产规模在不断增大，在企业深化改革、科技创新、转型升级和国际化经营领域任务繁重，面临的法律环境也更加复杂，市场竞争也更加激烈，迫切需要我们建立健全法律风险防范机制，有效维护国有资产安全。一是必须注重企业规范与自律。

【篇一】现代企业管理心得体会汇集学习《现代企业管理》，目的是让各专业学生了解和掌握企业管理的一般原理、理论和方法，培养学生专业性的企业管理意识和企业管理思维，为我们大学毕业以后从事具体企业管理工作奠定理论基础。

进入公司法律事务部3月有余，逐步接触了公司的法务工作，有些也是亲身经历，但短短三个月有余，涉劣业务不深，也自知资历尚浅，本不应该评头品足。不过作为公司一员，也有义务为公司法务工作的有效管理献计献策，防范法律风险，挽回经济损失。不当之处，敬请斧正。

若纳入架构内，法律顾问则成为公司的雇员之一，其工作职责也是公司赋予的。从公司内部管理的角度来看，法律顾问的级别一般应定位于副总级别，这样既能保证其获取必要的信息，也能使他在对外处理事务时有足够的代表权和权威性。

如放在架构内，则属于公司的雇员，工作是其职责。级别一般需定位于副总级，否则对内无法获取必要的信息，对外无法有份量的代表公司处理外部事务。

国企员工十三个级别对应的职位如下：一级：总经理、副总经理、总工程师、副总工程师、总会计师、总经济师、总法律顾问等。二级：部门经理、副部门经理、主任、副主任、科长、副科长、科员、办事员等。***：助理、专员、副专员、助理员、办事员、科员、副科级、科级等。

法律顾问在法律风险的预防、控制和补救中发挥重要作用。法律风险涉及企业经营活动的各个方面，需具备深厚法律知识的专业人士才能妥善应对。法律风险的事前预防法律顾问在合同审核中起到预防作用，如审查合同相对方资质、调查合作企业信誉、确认代理人身份、审查合同条款等。

企业法律顾问的工作范围是企业生产经营活动中相关的法律事务，包括对重大经营决策和重要经济活动提出法律意见，审核或参与起草合同、章程、规章制度等有关规范性文件或法律文书，管理经济合同及处理商标、专利等有关法律事务，代理企业进行诉讼、非诉讼活动，开展法律方面的宣传咨询活动等。促进企业依法经营管理。

咨询作用。企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。法律顾问和企业有某种亲缘关系，无形中形成一种信任感，能从维护企业利益的角度来出谋划策。策划作用。

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