法律顾问服务的区别和特点

简述信息一览：

法律咨询服务：为企业提供涉及业务的法律问题咨询。法律文书服务：审查和修改企业合同、协议等文书，并对外发出法律函件。项目综合法律服务：参与重大项目，提供法律意见书和支持。劳动合同服务：草拟和修改劳动合同，处理劳动关系问题。合同管理服务：协助企业管理和监督合同履行。

法律分析：1法律咨询服务：对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。2法律文书服务：为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。

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法律分析：法律顾问的业务范围主要包括：提供有关日常经营管理事务的法律意见，解答法律咨询，根据需要出据法律意见书、建议书；为公司重大经营决策提供口头或书面形式的法律意见和建议，提供相关的法律法规和政策依据，等等。

法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括：协助聘方建立法律***预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。

法律顾问按照服务对象区分，可分为公司企业法律顾问、机关事业单位法律顾问、私人法律顾问；按照服务期限区分，可分为常年法律顾问和专项法律顾问。担任国家机关、事业单位法律顾问，根据单位行政管理范围的大小，预计日常处理法律事务的频繁程度，每年收费5000元-30000元，由双方协商确定。

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第一类是律师。即通过国家司法部全国律师考试或全国司法考试者并在律师事务所执业的人。这类人员具有较强的法律专业知识，能够胜任***、企业、公民、社会团体的法律顾问工作。具有代理各类案件的权利。其执业权利受《中华人民共和国律师法》保障和调整。

***法律顾问：他们专注于为***机构提供法律支持，包括政策制定、合同审核以及法律***的处理等。私人法律顾问：通常为个人客户提供法律咨询，涵盖个人财产保护、合同签订以及家庭法律问题等。

1、律师解企业聘请法律顾问有以下好处：规避风险---稳健经营、预防***；获取最大利益、避险增效，聘请法律顾问可以较小的成本，为企业谋取最大的利益。提升企业形象。企业发展规范化。

2、策划作用。聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分的准备工作，在事前保证胜诉。参与内部管理和合同审查等作用。为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书，起到增强企业本身的素质，使其管理合乎法律及规范化。

3、有效防范法律风险，引导企业树立正确的风险管理观念预防胜于治疗，法律顾问帮助企业避免法律风险，使企业经营者意识到法律风险的重要性，将其纳入企业管理体系。法律顾问通过法律服务，帮助企业树立正确的风险管理观念。

4、风险辨析减少损失；内部管理科学高效；对外谈判专业得体；解决*** 及时到位；资源共享服务增值。

为公司改组、并购等方面提供法律服务为公司员工进行法律事务培训对相关业务人员分类别、分专题进行培训，提高员工法律意识、合同意识、证据意识。主要方面有民法典、证据法、知识产权法、产品质量法和消费者权益保*** 、劳动法等。

企业法律顾问分为企业专职法律顾问、企业***法律顾问、助理企业法律顾问、和外聘律师顾问。前者是劳动合同关系，后者是劳务合同关系。

企业法律顾问分为企业专职法律顾问、企业***法律顾问、助理企业法律顾问和外聘律师顾问。前者是劳动合同关系，后者是劳务合同关系。律师与律师事务所是劳动合同关系，律师顾问从律师事务所派遣到企业来从事法律服务是劳务合同关系。具体企业***用哪种形式，应当根据企业情况与律师事务所协商确定。

企业法律顾问的类型多样，主要包括企业专职法律顾问、企业***法律顾问、助理企业法律顾问以及外聘律师顾问。这些法律顾问与企业的关系各有不同。

法律顾问的种类主要包括：企业法律顾问、***法律顾问、私人法律顾问。按照法律顾问服务期限的不同可以分为：常年法律顾问、专项法律顾问。按照法律顾问服务内容的不同可以分为：催收顾问、风控顾问、法律体系建设顾问等。

律师担任法律顾问的种类：常年法律顾问。律师事务所可受聘担任聘方的常年法律顾问，指派本所执业律师负责在聘期内为聘方提供综合性法律报务。临时法律顾问。律师事务所可受聘担任聘方的临时法律顾问，指派本所执业律师负责为聘方提供所需的法律服务。

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