樊城区律师

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简述信息一览：

结合企业的实际情况，参考新《劳动合同法》的法条和法律文本，笔者从以下方面进行分析：总体分析。新《劳动合同法》共八章，九十八条。其主要内容包括总则、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定（集体合同、劳务派遣、非全日制用工）、监督检查、法律责任、附则等。

公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务包括以下方面：涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；参与公司与其他商业单位的商务谈判；负责公司的员工的法律培训；起草公司的内部规章制度；处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律***；代理公司参与诉讼。

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甲方：（签章） ___年___月___日乙方：（签章） ___年___月___日沈阳劳动合同书标准版包含的内容比较全面，需要多加注意的地方也有提示，如试用期和社保问题，对高层管理员还特别提示应注意完善保密协议。因此，该标准版合同对于员工和公司来说都是很有用的参考。

包含合同审核、文件起草、诉讼***、风险管控、业务流程跟踪管理、人事部门风险性等，自然，也包括股东会法人治理，及其专利权等。口头表达能力、逻辑思维能力、协调性等。人事***、案子***案件和诉讼的能力等法律法规基本技能。

仅供参考公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。公司法务不同于执业律师。公司法务属于公司职员，依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。执业律师则必须在律师事务所执业，通过法律服务合同为不同企业或其他组织提供法律服务。

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是个非常不错的岗位。一般到***拿传票，配合公司外聘的律师出庭打官司，或直接代理机构法人与客户打官司。放心吧，肯定不是外勤，拉保险的。公司会和法务岗签字劳动合同。业务人员与公司签订的是代理合同，而且业务人员上岗就需要到行业协会考代理人资格证，法务岗人员是不需要这些的。

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