接下来为大家讲解律师都想进公司做法律顾问吗,以及律师都想进公司做法律顾问吗涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
1、【法律分析】专职律师是可以进入公司担任公司法务经理。因为专职律师是指取得律师资格或法律职业资格证书者、在律师事务所实习一年后,领取专职律师执业证、专门从事律师工作的人员。专职律师都必须在律师事务所执业,执业范围包括民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼等诉讼业务,也包括法律咨询、法律顾问等非诉业务。
2、专职律师是可以进入公司担任公司法务经理。因为专职律师是指取得律师资格或法律职业资格证书者、在律师事务所实习一年后,领取专职律师执业证、专门从事律师工作的人员。专职律师都必须在律师事务所执业,执业范围包括民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼等诉讼业务,也包括法律咨询、法律顾问等非诉业务。
3、从律师法的规定上来看,这样是不可以。无论反着问还是正着问,其本质是一样的。当然,实践中这种事,没人管,毕竟也没侵犯谁的利益。
4、可以干,不过风险比较大。公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。
5、法律分析:根据我国法律规定,可以做公司法务。
6、能够申请律师证之后,是去公司做法务,或者是自己拿到这样的一个公司法务的资格证书之后,能够对于这样的一个公司的规章制度一定的了解。并且能够解释出来这样的一个公司的核心精神,对于这样的一个公司里面所处的一些案件,或者是经历能够有着自己的解释和做法,才能够让这样的一个公司的上级能够青睐自己。
可以,没有限制,但两个企业有***,且都是你的顾问单位,就要回避一个了。
可以的,一个律师可以***做多家企业法律顾问。若贵司在深圳,可以找深圳张勇律师,担任贵司法律顾问,为您的公司经营防止法律风险,保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容,收费标准会有不同,深圳律师的常年法律顾问费一般在1-3万左右。
根据《关于律师担任企业法律顾问的若干规定》的规定,同一人可以担任两家企业的法律顾问。《关于律师担任企业法律顾问的若干规定》第十四条 担任企业法律顾问的律师在其受聘的两个(或两个以上)的企业之间发生争议时,应当进行调解,但律师不得代理任何一方参加诉讼或仲裁。
企业根据需要,可以聘请一个,也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。 企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定,可以由双方协商确定,但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助,问题解决后即行解除。
职业律师只能去企业做法律顾问(即签订法律顾问服务合同),获取一定的顾问费收入,这类似于一种劳务关系,而非劳动关系。而且职业律师可以与N家企业签订法律顾问服务合同,数量不限制。
律师代理案件或承接企业、个人法律顾问本来就应当以律师事务所的名义签订合同,然后由律师事务所指派律师。都是这样操作。
如果能通过全国统一司法考试,除当律师外还可以考虑***,检察院,公证等途径 没有通过司考的,可以考虑企业法律事务部门,企业法律顾问,从事法律教学研究,等等。但据我所知,现在不少好的企业招法律事务人员也要求通过司法考试,至少是通过者优先了。
实习律师,其实通常的情况下都是这么选择的,可是当律师的这条路不是很容易走的,如果没有一定的人脉和关系的话,很难走通。另外可以考公务员,当然现在有的***部门是需要通过司法考试的,尤其是公检法这三大机关。所以这也是一个选择。
管理制度不同 企业法律顾问因为是企业内部职工,因此受企业内部管理制度约束。一般不能***,而律师一般只收与企业签订的合同的约束,一般可以***多家企业。
1、无论哪种形式的企业法律顾问,都主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。
2、公安机关法律顾问的要求 《律师法》第二十九条律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
3、《律师法》规定的律师职责主要有以下条款:第二十九条 律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
4、协议、应载明律师享有如下权利:(一)查阅与承办法律事务有关的企业文件和资料(二)了解企业的生产、经营、管理和对外联系活动中的有关情况(三)列席企业领导人召集的生产、经营、管理和对外活动中的有关会议(四)获得履行企业法律顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利。
1、第一,平台有保障。第二,律师必须职业化。第三,服务要高效。第四,优质的服务。第五,要优化用户口碑。 第单位聘法律顾问应该根据自己单位的需要,可以聘一个,也可以聘多个,第二,可以根据需要聘临时的也可以聘长期的,第三,要注意所聘的法律顾问能力是否达标,我找著名的法律事务所。
2、受聘律师的姓名、性别、职务、住址等。 (4)法律顾问的工作范围和职责。聘应双方应以法律规定为基础,以聘方实际需要为条件,在合同中明确规定法律顾问的具体工作内容,使责任明确,以免履行中发生争议。 (5)受聘律师担任法律顾问的期限。 (6)法律顾问的酬金数额及付酬方式。
3、合同双方应明确,甲方是聘请单位,乙方是律师事务所。双方合作时,应确保顾问律师的人员安排合理,避免一个事务所承担过多工作,导致服务不到位的情况发生。 选择律师的应聘方式时,有几种常见的模式可供参考:联合应聘制:多个律师事务所指派各自律师合作担任法律顾问。
4、专项的法律顾问工作还会提供战略规划,公司股权设置,企业发展规划,债权债务重组,重大决策部署等。说白了,花多少钱就享受多少服务, 就聘请到什么水平的律师。切记,律师也是分门别类,各有擅长的领域。如果说专业正规的话,没有几家律所能把法律顾问服务做的比较精细化、专业化的很少。
5、如果企业的业务比较专业,比如房地产开发公司、软件开发公司,律师还应当有相关的经验和法律知识。因此,并不是每一名律师都有能力担任企业的法律顾问。
6、无法保证相关人员的法学素养。如果委托律师事务所做法律顾问费用相对较高,且无法保证律师事务所可以全面覆盖公司需要的所有法律需求。像上海的易律法务管理、北京的盛义法务管理在这方面做的算是比较专业的,对客户的问题反应快,听说他们的收费很灵活,价格适中,是同行业中性价比非常高的了。
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