丰台企业劳动法律顾问律师

本篇文章给大家分享丰台企业劳动法律顾问律师，以及丰台企业劳动法律顾问律师电话对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、企业找一个常年的企业法律顾问律师需要支付多少钱?
• 2、北京律师十大推荐,打官司老厉害,当事人不用愁
• 3、HR全程法律顾问——企业人力资源管理高效工作指南作者简介
• 4、刘继承执业经历
• 5、法律顾问和律师哪个好

企业找一个常年的企业法律顾问律师需要支付多少钱?

1、对于私人、小型企业及法律事务较少的企业，常年法律顾问费为每年1万元——3万元人民币，具体数额双方协商确定。服务内容为解答法律咨询，起草、审查、修改合同和协议、出具法律意见书及律师函，为诉讼、仲裁案件提供法律咨询等。（2）中型企业常年法律顾问费每年3——10万元人民币，具体数额双方协商确定。

2、常年法律顾问收费标准：（1）中小企业一般在2—3万元/年之间。（2）大型企业一般为3万-20万元/年。（3）公民个人、个体户聘请的，每年收费6000元至20000元具体收费价格可依据企业规模大小，事务多少在合同中约定。

3、企业法律顾问顾问费为30000元起。客户需要顾问律师代理第1113项法律事务时，需另行支付代理费，收费标准按本所律师服务收费标准的70%收取律师费。差旅费、交通费、通信费皆实报实销。

4、一）担任国家机关、事业单位法律顾问，根据单位行政管理范围的大小，预计日常处理法律事务的频繁程度，每年收费5000元-30000元，由双方协商确定。

北京律师十大推荐,打官司老厉害,当事人不用愁

北京瀛台律师事务所 汇集了***、房产、征拆、刑事、离婚、企业法律顾问等多个领域的北京知名律师，提供全面、专业的法律服务。· 北京大地律师事务所 专注于婚姻家事、公司股权、商事合同等领域，为客户提供高效、精准的法律咨询与代理服务。

田文昌律师，最早是高校教师，后来是全国律协刑委会主任，现在因为年龄大了（快80岁了）基本退居二线了，偶尔也接案子。顾永忠律师，中国政法大学教授，主要研究刑事诉讼与律师制度，***做律师，不知道还接不接案件了，现在是全国律协刑委会主任，专业能力很强。

打行政诉讼最厉害的律师如下：1杨在明律师，2012年，创立北京在明律师事务所，以行政法专业所为愿景，用“正义、诚信、融合、责任”的在明精神服务客户。在征地***领域，杨在明及其团队在全国30个省级行政地区代理案件7000余件。

张青松这位律师是北京尚全律师事务所的主任，这也是中国第一家专门从事刑事辩护的律师事务所，张青松律师是这家公司的创办人。这家公司在北京成立之后，就立刻脱颖而出，成为了业内进行学习的标杆。

HR全程法律顾问——企业人力资源管理高效工作指南作者简介

扩大招聘地理范围 将之前企业招聘范围从本地区扩展至全国甚至海外，无需到场即可***“面对面”面试，面试官远程即可看到面试者精神风貌，在回答面试问题时准确观察面试者反应，得出面试结果。跨部门协作 面试需要用人部门、人力资源部门、高层领导等相互配合，全面评估面试者素质。

人力资源管理分六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬***管理；劳动关系管理。

为什么HR要转型HRBP？通常的六大模块为基础的职能人力资源管理模式下，HR一般只专长于人力资源管理的技术与方法，在人力资源部门办公室工作，对企业一线业务工作内容与专业不熟悉、对一线业务员工不了解，很难直接有效支持到一线业务部门。

此外，人事事务外包还体现为跨国企业从分散***购转向总部统一***购，对服务提供商的全国覆盖网络提出了更高要求。人力资源管理职能外包：细分与定制 人力资源管理的外包主要集中在招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面。

年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

这款系统涵盖了人力资源管理的各个方面，除了培训，主要包括人员信息管理、招聘、执行管理、考勤、薪酬与绩效评估、测评业务以及企业诊断模块等。它旨在帮助企业和HR全面理解各个模块的功能，并揭示它们之间的协同作用，构建企业人力资源管理的基础架构，推动人力资源管理的全程信息化进程。

刘继承执业经历

刘继承律师是一位经验丰富的法律专家，专长于公司法、房地产及建筑工程法律以及劳动法律领域。在公司法方面，他深入研究了公司设立、重组、收购等复杂法律事务，曾成功代理多起重大案件，其中一中外合作经营***项目因其出色表现荣获2008年度广州市律师协会“业务成就奖”。

刘继承律师在法律界拥有丰富的专业背景和广泛的任职经历。他目前担任全国优秀律师事务所广东胜伦律师事务所的副主任，专注于劳动与社会保障法领域，展现出他的专业素养和领导力。作为中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会的一员，刘继承律师积极参与行业活动，为法律发展贡献力量。

刘继承律师有着多年处理法律事务经验，在公司法、房地产及建筑工程法律及劳动法律方面有着深入的研究和丰富的办案经验。

法律顾问和律师哪个好

1、最好通过律所各个部门聘请法律顾问：律师基本分为两类：一是提成律师：只挂名在律所名下，以该律所律师的身份承接业务，只给所里缴纳一定的管理费，不接受律所特别管理；另一种是工薪律师，受聘于律所或律所的某一个部门，由该部门或律所发给一定的工资，接受该部门的管理，承办该部门的业务。

2、身份不同。企业法律顾问是指通过企业法律顾问考试，活的企业法律从业资格，取得企业法律顾问职业资格证书的企业内部从业人员。是国有企业内部职工而律师不属于企业内部职工，实行聘任或委托制。管理制度不同。企业法律顾问因为是企业内部职工，因此受企业内部管理制度约束。

3、相比之下，法律顾问的概念更为广泛，只要通过了司法考试，就可以担任法律顾问。

关于丰台企业劳动法律顾问律师，以及丰台企业劳动法律顾问律师电话的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。