企业法律顾问队伍建设

简述信息一览：

• 1、国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法暂行办法
• 2、中国兵器装备集团公司的法制建设
• 3、如何有效开展法律六进活动?

国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法暂行办法

该办法适用于全国范围内的国有企业法律顾问等级资格评审，国务院国资委作为国家级指导监督机构，省级国资委则负责本地区的管理工作。资格评审的对象是已取得企业法律顾问执业资格并在企业从事法律事务的专业人员。评审流程包括个人申请、单位评议推荐、评审委员会评审、授予资格和备案五个步骤。

第一条　为进一步加强国有及国有控股企业（以下简称国有企业）法律顾问队伍建设，根据《国有企业法律顾问管理办法》等有关规定，制定本办法。第二条　国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理工作适用本办法。第三条　国务院国资委负责指导、监督全国国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。

即《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。该办法详细规定了企业法律顾问的职业岗位等级。依据此规定，企业法律顾问的职业岗位等级被划分为三个级别，分别是企业一级法律顾问、企业二级法律顾问以及企业***法律顾问。

中国兵器装备集团公司的法制建设

1、经过多年坚持不懈地自力更生、艰苦攻关，我军武器装备现代化水平实现历史性跨越，建成了具有中国特色的武器装备体系，装备现代化建设不断实现新突破。国防和军队建设法治化水平不断提高：依法治军从严治军是强军之基，是我们党建军治军的基本方略。

2、就如何进一步完善***对国防工业和装备科研生产管理问题提出了新的目标和要求，这就是“调整改革国防科技工业体制和武器装备***购体制，提高武器装备研制的自主创新能力和质量效益。建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研体系，……，走出一条中国特色军民融合式发展路子。

3、一是法规法令的建设与实施。《尉缭子》中设有《重刑令》、《伍制令》、《勒卒令》、《经卒令》和《兵令》等等，就是为了“明刑罚，正功赏”，使军队“方亦胜，圆亦胜，错邪亦胜，临险亦胜”。

4、加强装备日常管理。实行管理责任制，加强检查考评，依法严格问责。搞好经常性维护保养和修理，做好信息登记统计，落实安全防范措施，做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。（八）加强以党支部为核心的组织建设。

5、第二，中国古代***管理的成果，对于现代企业与组织内部的成绩管理和人员的管理起着重要作用；第三，中国古代思想文化的管理，为现代人的进步提供了不可或缺的哲学与理论指导。第四，中国古代技术与实践的进步是人类智慧和经验的结晶，现代人更应好好总结经验吸取养份。

如何有效开展法律六进活动?

1、加强机关公务员社会主义法治理念教育，使广大公务员牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维***律权威的概念。 （3）加强公务员学法制度建设，把法律知识纳入日常学习***，定期开展法律知识培训工作，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化。

2、进机关：推动法律法规和法治精神进入各级***机关，提高公务员特别是领导干部的法治观念和依法行政能力。通过举办法治讲座、法治培训等形式，普及法律知识，确保机关工作人员带头尊法学法守法用法。进乡村：加强农村地区的法治宣传教育，提高农民的法律意识和法治素养。

3、一）开展“法律进机关”活动 开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。（二）开展“法律进乡村”活动 开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。（三）开展“法律进社区”活动 开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。

关于企业法律顾问队伍建设，以及企业法律顾问队伍建设情况汇报的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。