工会法律顾问职责

简述信息一览：

• 1、外企(100人以上)是否必须建立工会?其法律依据是什么?
• 2、企业的工会副主席和副总法律顾问哪个大
• 3、如公司侵犯员工合法权益是否可找工会法律顾问解决收费吗?
• 4、公司聘请企业法律顾问的好处
• 5、法律顾问在企业劳动人士方面的作用是什么?

外企(100人以上)是否必须建立工会?其法律依据是什么?

1、我是一家外企的法律顾问，没有强制性要求，主要在外企投资者的合作合同中会有约定。建议成立工会，对于企业和员工有好处。我的顾问单位就是成立了工会的，还是有必要的。主要依据工会法。把我的顾问单位成立工会的程序发给您，供您参考：成立筹备领导小组。发展会员，并做好登记。

2、且上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。《中华人民共和国外资企业法》也规定：外资企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。不设立公会，会被相关部门处以罚款，限期设立。

3、而工会是附属于独立的企事业单位的，所以在华外企的工会应该最早是在1995年成立的。1995年之前，在外企驻华办事处工作的中方员工的实际雇主是中国的派遣公司。

4、另外法国法律规定凡是公司有一定规模，就必须有 工会组织 ，而工会的存在，则是保障职工既得利益的强有力后盾。 一般入职法企后，除了有规范的五险一金，还可以享受额外的 住房补贴、私人医疗保险（个人交一部分，公司交一部分，可以报销门诊），餐补，班车 等等***。

企业的工会副主席和副总法律顾问哪个大

从行政级别和工作职责范围来说，工会副主席大。从为企业规避风险，提供法律帮助，为企业获得收益来说，副总法律顾问价值高。

依本律师长期从事法律顾问经验来看公司制定的规章制度必须经过工会和职工代表大会讨论通过，才对涉及到劳动者权利义务方面生效，而很少有单位能做到这一点，因此制定的规章制度种涉及劳动者权利义务部分是无效的，一旦发生诉讼，用人单位败诉可能性极大。 为企业解答法律咨询，并明确具体的处理方案供企业参考。

可以。潮州市总工会举行企业工会法律顾问聘任仪式，聘请我市工会法律服务律师团22名律师担任我市22个企业工会的法律顾问，同时聘为市总工会普法员，是可以进行聘请的。潮州，广东省地级市，潮汕四市之一，潮揭都市圈城市之一。

其次，企业的分立、合并以及企业内部的股权转移等有关的法律事务，是企业发展过程中常见的法律问题。企业法律顾问在这方面的作用是可以让企业顺利、规范的完成这些事项，为企业的发展免除不必要的法律隐患和***。 第三，这样的法律顾问还是一名人力资源管理专家，会处理劳资关系。

如公司侵犯员工合法权益是否可找工会法律顾问解决收费吗?

这个是可以请工会律师协助解决的，如果是涉及到职工和公司的劳动***的话，他们是不收费的，但你们要带上相关证据去工会申请。

寻求帮助：可以向公司的人力资源部门、职业协会、工会或律师等机构寻求帮助。这些机构可以提供法律咨询、调解、申诉等服务，帮助受到歧视的员工维护自己的权益。提出申诉：可以向公司的人力资源部门或上级领导提出申诉，要求调查处理。在提出申诉时，需要提供具体的证据和事实，以证明受到歧视的情况。

企业内部可以有劳动争议调解组织，调解组织的人员的工资由老板直接支付，调解组织听命于老板，绝对贯彻老板的一切宗旨和命令。这个组织能够名义取悦于当地***，实际上可以节约员工解决问题的时间。

寻求外部支持：如果在公司内部的投诉没有得到满意的解决，可以考虑寻求外部支持，如法律顾问、工会或行业监管机构。寻找新机会：如果欺负问题长期无法解决，您可能需要考虑寻找新的职业机会，以保护自己的身心健康和职业前景。心理健康照顾：面对欺负可能会对您的心理健康产生负面影响。

如果公司未依法与员工协商或未充分说明原因、未签订书面合同等行为，会被认为违反劳动法，并可能会受到相关罚款或补偿，甚至会面临法律诉讼的风险。如果您遇到了公司考核降薪的问题，建议您咨询专业的劳动法律顾问或劳动仲裁机构，以确保自己的权益得到合法保护。

公司聘请企业法律顾问的好处

1、策划作用。聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分的准备工作，在事前保证胜诉。参与内部管理和合同审查等作用。为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书，起到增强企业本身的素质，使其管理合乎法律及规范化。

2、律师解 企业聘请法律顾问有以下好处： 规避风险---稳健经营、预防***； 获取最大利益、避险增效，聘请法律顾问可以较小的成本，为企业谋取最大的利益。 提升企业形象。 企业发展规范化。

3、促进聘请方管理工作的规范化。节约费用（预防损害发生的角度）。管理层和董事会的参谋。法律和政策的执行者。企业目标管理的支持者。商务合同的实践者。企业自律制度的维护者。企业内部***的仲裁者。1业绩和风险的协调者。1企业合法权益的捍卫者。

4、聘请法律的顾问的好处主要有以下几个方面：防患于未然。法律顾问首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免产生各种经济***和发生不合法行为。处理专业问题。

5、聘请法律顾问能发挥什么作用？ 风险辨析 减少损失 内部管理 科学高效 对外谈判 专业得体 解决*** 及时到位 资源共享 服务增值我们公司经营很多年也没打过一场官司，还有必要请法律顾问？ 很多企业仍是习惯性地将律师与“打官司”联系在一起。

法律顾问在企业劳动人士方面的作用是什么?

1、参与起草、修订企业合同管理制度、人事管理制度、财务管理制度等各种规章制度，并提出法律意见，预防***，防范法律风险等职责。

2、若贵司想请法律顾问，最重要是该律师是负责任，要将公司的利益放在第一位，且要有相应的专业能力，能解决贵司在经营发展中的法律问题。企业经营中，人个认为还是有必要请法律顾问，可以从公司一开始就纳入到较为正规的路线上，从合同审核、商业模式风险分析、公司劳动人事等方面进行预防风险。

3、如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。

4、一些有意聘请律师做法律顾问的企业，都会问同样的问题：“我们聘请你做法律顾问，你能为我们做些什么工作？”根据本律师的实践经验，律师从事法律顾问工作时，主要提供如下法律服务： 为顾问企业建立健全严格的.管理制度。

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