新公司法律顾问律师团队
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简述信息一览：
没签劳动合同可以口头提出离职吗,口头离职有法律效力吗?
公司未签订劳动合同，员***头辞职是否有效？在我国劳动合同法的规定下，即使公司未与员工签订书面劳动合同，员工的口头辞职依然是有效的。员工主动提出与企业解除劳动合同后，若以书面形式通知用人单位30日后离职，但企业未给予必要的赔偿，员工可以不理会企业的赔偿要求。
所以，单位说辞职需要提前一个月打辞职并不违法。但由于单位并未与你签订劳动合同，违犯了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。
你好，应该可以的，不过，如果没有书面辞职报告，需要你们劳资双方进一步签字确认才行。
在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力，但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如果已经转正了，不能口头辞职，是需要有书面的申请才具有法律效力的。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司转让收购需要注意的事项有哪些
注意向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件，并征求其是否同意转让的意见。注意核查股权出让方是否具有主体资格，股权转让协议是否合法有效，拟受让的股权股份是否有作质押、冻结等情况。注意验证股权出让方有无签署过含有禁止或限制拟出让股份转移条款的合同、协议等文件。
在决定购买公司时，要关注公司资产的构成结构、股权配置、资产担保、不良资产等情况。（1）全部资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。在出资中，货币出资占所有出资的比例如何需要明确，非货币资产是否办理了所有权转移手续等同样需要弄清。
法律分析：转让公司需要注意以下几点：公司是否有债务；检查公司以前的经营情况；每年是否按时参加年检；查阅公司的审计报告。收购公司时，接受者首先要考虑公司的账目，找有资格的代理会计公司专家，仔细核对公司账目，看被转让公司是否有潜在债务。
股权收购的注意事项：应当查清目标公司的股权结构、资产状况、负债状况、欠税情况、或有负债等情况。特别应当注意的是，目标公司因为对外担保而形成的或有负债并不反映在资产负债表中。还应当查清目标公司章程的内容，尤其要注意章程中对股权转让的限制性规定。
公司分立是否必须进行资产评估,对公司分立的规定是怎样的?
网友咨询：国有资产在什么情形下需要进行评估？广东邦昊律师事务所张磊律师解第根据《企业国有资产法》第四十七条的规定，国有企业涉及合并、分立、改制，转让重大资产，以非货币财产对外投资，清算，企业章程规定应进行资产评估事项的，应对有关资产进行评估。
五）分立，被分立所有股东按原持股比例取得分立的股权，分立和被分立均不改变原来的实质经营活动，且被分立股东在该分立发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%，可以选择按以下规定处理：分立接受被分立资产和负债的计税基础，以被分立的原有计税基础确定。
当您是国有企业或国有控股企业，那么任何涉及国有企业的资产及权益的购置、出售等交易，根据财政部有关规定，必须进行资产评估。当您的企业准备与上市公司进行资产交易、置换时，一般需要评估机构对交易资产进行评估；如果交易资产为国有资产时，根据财政部有关规定，必须进行评估。
关于修改〈关于外商投资企业合并与分立的规定〉的决定》修订）第一条 为了规范涉及外商投资企业合并与分立的行为，保护企业投资者和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关外商投资企业的法律和行政法规，制定本规定。
估算，并出具评估报告。对资产业务，评估对象和评估报告的使用者的特殊性要求资产评估发挥公证作用。资产评估是专业机构和人员按照国家法律、法规以及资产评估准则，根据特定目的，遵循评估原则，依照相关程序，选择适当的价值类型，运用科学方法，按照规定的程序和标准，对资产价值进行分析评定、估算。
实施企业分立通常涉及一系列复杂的步骤，包括评估资产和负债、确定分立后的实体结构、与员工和管理层沟通、完成法律程序和行政决策等。这个过程需要专业的财务顾问和法律团队的支持，以确保分立的顺利进行并最大限度地减少风险。
增资额和认购价一样
那么公司增资实行实缴制。除此之外的公司增资应实行认缴制，至于认缴限额和认缴期限，新《公司法》已经全面取消，具体由股东自行约定。法律依据：《中华人民共和国公司法》第八十条股份有限公司***取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。
记录增资过程 公司应设立专门的增资账户，用于记录股东增资的资金流入情况。股东增资的资金应直接汇入该账户，确保资金流动的透明和合规。同时，公司应编制增资明细表，详细记录每位股东的增资情况，包括增资金额、增资时间、增资方式等。
股东会对公司增加注册资本作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过（如果公司章程有更高要求，则以公司章程为准）。
签署协议：增资决议通过后，公司应与增资对象签署增资协议，明确双方的权利和义务，协议内容包括增资金额、股份比例、股权转让价格、股权转让方式等。 注册资本变更：公司应向工商部门申请变更公司注册资本，需要提供增资协议、股东会或董事会决议等相关材料。
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